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許昌市企業家協會會長輪席值班制度
發布時間: 2016年12月23日   瀏覽次數: 1384

為強化企業家協會集體領導,增強企業家協會領導班子的責任感,使其切實參與到企業家協會的實際領導工作中來,特根據我會情況制定了會長輪席值班制度。決定本制度從2017年1月份開始執行。

   一、會長輪席值班制度基本要求

   (一)為不拘一格選拔人才,值班會長由本會正式會員自薦報名,經會長辦公會審核、研究確定值班人選。 

   (二)值班會長名單和排序確定和公布后,不得隨意更改;如遇到長時間出差、出國等客觀原因不在本市并確實無法值班的,需提前一周向秘書處提出書面請假,由秘書長確定替班會長。

   (三)每月12日召開會長辦公會(全體輪值班會長參加),由值班會長匯報當月工作情況,與下月值班會長進行工作交接。

   (四)值班會長以不坐班方式值班,但值班當月的值班會長至少到協會值班會長辦公室現場辦公次以上。當月值班記錄完整,值班總結及時報送秘書處。

     二、值班會長基本職責

   (一)在會長領導下,負責處理本會日常工作,掌握本會工作動態。

   (二)主持當月本會召開的會議。

   (三)代表本會參加上級召開的各種會議以及對外交流活動。

    (四) 負責審批秘書處工作計劃、報告,指導檢查秘書處的日常工作。

    (五)當月負責出資或籌資安排一次會員活動,內容可靈活多樣、形式不限(遇節慶或重大活動,內容及形式由會長辦公會集體討論決定);當月發展優質會員不低于兩家;當月不少于為兩家會員企業對接業務。不得接受會員企業吃請,不給會員企業添麻煩。

    (六)當月根據工作需要可建議召開會長辦公,提出其他工作意見和建議。

    (七)負責協調處理本會其它應急工作事項。

     三、以上制度的解釋權由本會會長辦公會。

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